เมื่อปีที่ผ่านมา Porsche ประสบความสำเร็จมากที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท ดังนั้นเพื่อตอบแทนความสำเร็จ ปอร์เช่ได้มอบรางวัลให้แก่พนักงานด้วยโบนัสพิเศษสูงสุด €9,656 ($11,864)

โบนัสแบ่งออกเป็น เงิน €8,600 ($10,566) สำหรับผลงานที่โดดเด่นเป็นพิเศษของพนักงานในปีงบประมาณ 2017 และให้เงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับกองทุนบำเหน็จ/บำนาญ €700 ($860)

พนักงานของ Porsche  จะได้รับเงินโบนัสอีก €356 ($437) ในวาระครบรอบ 70 ปีของผลิต Porsche 356 (1948-1965) ผู้ที่ได้รับโบนัสนี้จะมีประมาณ 23,000 คน โดยจำนวนเงินจะถูกปรับตามชั่วโมงของการทำงานของแต่ละคน และระยะเวลาทำงานอยู่ที่ Porsche

Uwe Huck ประธานสภาแรงงาน กล่าวว่า “โบนัสทุกเปอร์เซ็นที่จะได้รับในปีนี้ พนักงานของ Porsche สมควรได้รับมัน” และ “ผลงานที่โดดเด่นทั้งหมดไม่ได้ถูกเสก หรือลอยมาเองขึ้นมา แต่พวกเขาประสบความสำเร็จด้วยการทำงานที่หนักมาก นี่คือเหตุผลที่ผมรู้สึกภูมิใจกับทีมงานปอร์เช่ของเรา พร้อมกับผลงานที่ยอดเยี่ยมของพวกเขา คำขวัญของเราคือ ‘พูดให้น้อย ทำให้เยอะ’ ”

การส่องมอบรถยนต์ของ Porsche (ปอร์เช่) ในปี 2017 เพิ่มขึ้น 4% หรือ 246,000 คัน ส่งผลให้ผู้ผลิตจากเมืองสตุ๊ตการ์ท ทำรายได้ไป €23.5 พันล้าน (~$29 พันล้าน) ในขณะเดียวกันมีพนักงานเพิ่มขึ้น 8% ทำให้มีพนักงานทั้งหมด 29,777 คน

ย้อนกลับไปในปีงบประมาณปี 2016 พนักงานของ Porsche ได้รับโบนัส €9,111 ($11,194) และย้อนกลับไปอีกปีได้ €8,911 ($10,948) กลับไปอีกที่ปี 204 ได้  €8,600 ($10,566) และปี 2013 พนักงานได้รับ €8,200 ($10,075)

ผลประกอบการของบริษัท และโบนัสรางวัลของพนักงาน Porsche เพิ่มขึ้นทุก ๆ ปี ซึ่งสะท้อนให้เห็นความนิยมรถยนต์จากเยอรมนีค่ายนี้

เพื่อน ๆ สามารถติดตามข่าวสารการเปิดตัวรถยนต์ และนวัตกรรมใหม่ ๆ ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ รวมถึงสาระดี ๆ เกี่ยวกับการดูแลและขับขี่รถอย่างปลอดภัย การจัดแสดงรถยนต์อื่น ๆ ได้ที่  Thaicarlover.com ครับ